“你是领导人”无领导小组面试活动

——HR俱乐部主题宣传活动

无领导小组面试是面试中经常使用的一种测评方式，是由一定人数组成的小组，在不指定领导者的情况下，在规定时间内，通过小组讨论，对考题形成统一意见的一种测评方式。2023年11月18日HR俱乐部在海右书院举办“你是领导人”无领导小组面试活动。

组织者首先进行人员分组，共分配了五个小组，每个团队由四个人组成。随后组织者讲述了事先准备好的来自世界500强企业面试的问题，参加者纷纷做下记录。两分钟的个人简单思索后，组织者宣布开始为期三十分钟的无领导小组讨论。在讨论过程中，五个小组都十分激烈，参加者围坐在一起，讨论的声音此起彼伏，互相之间的思维火花不断碰撞，仿佛空气中都充满了讨论的热情和激情。

讨论过后，每小组派出一名参加者充当总结者的角色来阐述本小组的观点，每个小组都讨论出了特色的答案。经过一番叙述和辩驳过后，所有参加者得出了共同的答案，问题得到解决。

无领导小组面试能够考察参与者的分析能力、语言表达能力以及说服力等，既能够节约时间进行灵活的情景设计，也能够增加参与者之间的对比性。HR可以全面考察应聘者的各项能力，从而判断其在团队中适合扮演的角色。

（撰稿：于紫唯）

（摄影：魏金瑜）