为进一步培养西北屯代表的责任感，提高各方面能力，弥补不足之处，8月30日19时，在组织部的组织下，开展了西北屯代表第二次专题培训。本次培训以“如何自我剖析调整心态，找准定位，做好榜样引领”为主题进行阐述和讨论。通过一个半小时的培训，西北屯代表正在不断成长。

　　会议第一环节由代表们逐个演说自己对主要议题的所思所想，以第一次结论为基础，由“对外引领”转为“对内构建”进行更深层次的剖析，分享自己的经验与看法。电气自动化2019级1班的谢永琦同学分享了他的感悟：运用好专业所学，如SWOT分析法，了解自身优劣。用良好的心态去感染大一新生，远离愤世嫉俗和悲观主义者。注意言辞，防止形成负面叠加效应。谢永琦同学的发言为会议的开始做出了良好的铺垫。“不要随便怀疑自己，只要找准方向，对自己有清晰定位，便能一步一个脚印做好工作。带领新生更好的融入完满，有条不紊开展活动。”电气工程及其自动化2019级2班的张旭说。

　　这一切在于如何做好自己。机械设计制造及其自动化2019级2班的彭阳同学的发言同样精彩。“要求别人同样要做到要求自己，学习成绩和日常生活同等重要，如果自己都做不好这些，无法兼顾，又怎么能要求其他人成绩优秀生活圆满?在做事前留出一两分钟对自己做一个小小的分析。明白自己应该怎么做，应该树立什么目标。”

　　第二环节由西北屯代表们自行讨论，自由发言，表达自己对本次主题的看法与理解，汲取每位代表发言中可行的建议与看法，明确本次培训的目的及意义，做好榜样引领。在这场讨论中，彭阳、张闻达、孙子歧等西北屯代表踊跃发言，真情实感的讲述了自己对如何做好代班的想法和感触，使培训整体氛围达到高潮。

　　培训的最后，由组织部张雯雯同学对大家的发言进行总结报告，点明西北屯代表组织成立的意义以及整体定位，并对未来工作列出详细要求和目标。摒弃用管理者的身份要求新生的想法，转而用树立榜样的方式形成层层递进、代代相传的深远影响。作为代理班主任，便要从自身做起，在不断对自己的完善中去影响新生，为他们树立榜样。会议的最后着重汇报了近期材料收取过程中出现的问题，并提出整改标准，为西北屯代表未来工作的制度化、规范化打下良好基础。

　　每一个西北屯成员都将是新生学习的榜样，是学院的标杆。通过本次培训，可以让西北屯代表们对代班有更深层次的认识，调整好心态，找准定位，传承泰科的完满理念，展现智建学子团结友爱、互帮互助的凝聚精神。

　　(撰稿：李超  摄影：张喆 张雯雯)