7月6日上午，完满教育系统召开2023新进教师座谈会，副校长谢承红、完满教育系统各部门负责人以及2023年完满教育系统各单位各部门新进教师参加此次座谈会。校长助理丁海奎主持座谈会。

会上，新进教师分别观看了学校、完满教育和书院宣传片。各新进教师从自我介绍、工作感悟、入职以来的困难和问题等方面畅谈当前的工作状态。大家倾听了新进教师的基本情况、困难问题及成长感悟，与会人员就有关问题进行了轻松的交流。

交流环节后，谢承红以《新时代的新大学：泰山科技学院基本情况报告》为题，从学校历史、顶层设计、育人模式、资源分配、办学理念、教育产品、空间资源、育人价值、师生互动等方面系统介绍了学校的基本情况和办学主张，和老师们详细沟通了完满教育、书院制改革的初衷、目的、内容和基本成效。

随后，谢承红从三个方面勉励新入职教师快速转换角色、适应工作状态：一是要快乐的工作，快乐的工作才能承担起快乐的教育、教会快乐的学生、创造快乐的人生，要进一步从学校理念认同、自身价值创造和共同的DNA形成三方面着手努力；二是要有饱满的生活状态，关照好自己、养成良好生活习惯，做到表里如一，在温暖的团队中发挥积极作用；三是要做身正的老师，凡事讲究原则，不存在侥幸心理，形成健康的师生关系、良好的师德师风和协同的工作状态，时刻对工作保持敬畏，加强同事间、师生间的友好协同。

丁海奎在主持会议时强调，全体新进教师要珍惜工作岗位，加强学习和提升，不断创造更多育人价值。

学生工作处副处长王焱（主持工作）在会上作了交流发言。

下一步，完满教育系统还将采取更多举措帮助新进教师持续学习和提升，让大家以更加积极的工作态度与良好的精神风貌，创造更多自身价值，在师生互动与价值交付中持续进步和成长。

（来源：校团委  撰稿：孟伊凡  摄影：泰山小满工作室）