为探索阅读新路径，体验阅读新导向，进一步贯彻商科学习理念，2月18日，行政管理学院在腾讯会议开展第17期“阅书，悦己”大咖传记阅读活动。寒假期间，我院充分利用线上平台活动优势，引领我院学子在假期生活之余，通过大咖阅读收获精神启迪，提高自我学习能力和独立思考的能力，持续从大咖传记中汲取新商科养分。

活动开始，主持人王传伟介绍由周璇所著的《王健林与大连万达》，记录了王健林从一个无名小卒成长为一个国际知名企业家的过程。通过看视频的方式，一起品读王健林的真实经历，展现了他是如何从一个普通人成为一个成功的企业家，包括他学习和工作的经历，以及对社会的贡献。王健林的故事鼓励我们要不甘平庸，勇于追求自己的梦想和目标。此外，王健林在书中强调了学习的重要性，分享了他的个人经验和观点，如在学习过程中养成的好习惯对个人的长期发展有着深远的影响等。

在对王健林先生的经历有了大致的了解后，参与者以自身的见解分享本书的意义和所带来的精神价值。参与者不仅对《王健林与大连万达》有了更深刻的理解，更对王健林的人生经历和智慧有了更多的敬佩和钦佩之情。

活动接近尾声，参与者以文字的方式对《王健林与大连万达》进行总结与感悟，这是一次富有成效的学习与交流过程，通过本次活动，同学们不仅深入了解了王健林的创业历程和商业智慧，也为自己未来的职业发展积累了宝贵的经验。我们相信，这次活动将激发同学们更大的学习热情和创业激情，助力他们在未来的道路上取得更大的成功。

《王健林与大连万达》讲述王健林创业背后的故事，解析了王健林如何白手起家，发展成为如今国际知名的跨国集团的故事。看完整本书，我感受最深、最深刻的就是“创新”一词。正是因为创新，万达才能从“泥泞”中挣脱;正是因为创新，万达短短几十年就成为享誉世界的大企业。以创新引领发展，处于新时代的我们更应学习、培养这种创新思维，运用新思路和新方法攻破前方的重重关卡，实现我的梦，实现中国梦。

——王琪皓

在万达的发展历程中，无论是商业地产、文化旅游还是网络科技，都展现出了万达敢于创新、勇于突破的精神。这种创新精神不仅推动了万达的快速发展，也为整个行业带来了新的思路和方向。作为一个企业家，我们应该时刻保持敏锐的洞察力和前瞻性思维，紧跟时代步伐，不断创新和突破。

——孟逸仁

万达的企业文化也给我留下了深刻的印象。王健林先生强调“以人为本”，注重员工的成长和发展，提倡“勤奋、创新、忠诚、感恩”的企业精神。这种以人为本的企业文化不仅增强了员工的归属感和凝聚力，也为万达的长远发展奠定了坚实的基础。我相信，在未来的发展中，会有越来越多的中国企业像万达一样，走向世界舞台的中央，展现出中国企业的自信和魅力。

——马之龙

此次大咖传记阅读活动，不仅让我院学子深入了解了王健林先生的传奇人生，更激发了大家对阅读的热情和对知识的渴望。相信通过此次活动，同学们会更加珍惜每一次阅读的机会，不断丰富自己的知识储备，提升自己的综合素质。让我们共同期待下一场更加精彩的大咖传记阅读活动，让阅读成为我们人生中最美的风景线。